Mauricio Moreno Currículo Curriculo

 

 

   TRUCK CENTER SÃO BENEDITO – 2012/2014

 

• Gerente Operacional para Manutenção de Frota​​

  • ​Gestor dos setores da área de serviços, atuando com processos operacionais na manutenção de veículos pesados.

  • Responsável pelas rotinas e encaminhamentos de serviços para os setores:

    • Geometria: Alinhamento de eixos, Cambagem, Balanceamento de rodas, Troca de barras de direção e outros serviços.

    • Montagem e Desmontagem de pneus

    • Suspensão: Substituição de molas, grampos, eixos e outros

    • Freios: Trocar lonas de freios, campanas, folga no cubos, montagem de escapamentos, troca de óleo, etc.

    • Caldeiraria: Reforma (alongamento de chasis) e Alinhamento, soldas diversas, recuperação de chassis, reforma de implemento.

    • Supervisão de mão de obra terceirizada para partes mecânicas, elétrica, funilaria, pintura, tapeçaria, lavagem e higienização externa e interna de veículos pesados.

    • mplantação de rotinas de manutenção programadas (preventivas), realizar rotinas semanais com a finalidade de predizer possíveis falhas e antecipar correções (preditiva) e manter atenção para o atendimento de ações corretivas, registrando históricos de cada veículos em sistema ERP.

    • Gestor do processo de manutenção de veículos pesados da carteira de clientes como: usinas, indústrias, prestadores de serviços e particulares em veículos diversos em carretas, reboques e semirreboques, ônibus, caminhões oficina e bombeiros, pranchas, caminhões trucado e toco.

    • Supervisionar o fluxo de compras (Capex/Opex) e o equilíbrio das despesas dos setores (abastecimento do estoque) e qualificação e o desenvolvimento de novos fornecedores.

    • Gestão a vista, para a entrada de veículos, prazo e fechamento da ordem de serviço.

    • Gerir resultados de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas com demonstrativo dos indicadores, desenvolvendo planos de ações.

    • Colocação do ponto de vista gerencial, no alinhamento da equipe para o compromisso com os custos de produção, (metas mensais), com foco em planejamento e organização.

    • Desenvolvi campanhas motivacionais com premiações no comprimento de metas. Vivência em treinamento de equipes, aplicando cursos e palestras.

    • Gestor com habilidade diversificadas nos setores de vendas, negociações e pós venda; com experiência na liderança de equipes, prospecção e fidelização de clientes, atuando em empresas de médio e grande porte.​